SPI3をテストセンターで30代が受けてみた。失敗から学んだおすすめノウハウ

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転職活動、がんばってますか?

30代のボクも転職エージェントさんと連携しつつ色々と受けておりますが、この前、SPI を受けました。

そう。10数年前に就職活動で受けたあのSPIが、転職活動においてもあるんです。あのときは筆記でしたが、今はパソコンで受けたり、自宅で受けることも出来ちゃうんですね。

ということで、今回は転職活動でSPI を受けてみて失敗したことや、用意したことから、注意点をまとめました!

転職活動する方は参考にしてください。

SPI の概要

まずはじめに、SPIの概要から行きましょう。※この記事では最も一般的な、テストセンターでの受験向けに書くことにします。

現在のSPIはバージョン3

SPIも変更されてきており、ボクが就職活動のときはバージョン1でした。

2005年以降のSPI はバージョン2となり、性格検査マークシートの筆記試験に加えて、特定の会場で受ける「テストセンター」自宅のパソコンで受けられる「WEBテスティング」が増えました。

これが2013年1月から、バージョン3になり、2017年現在もバージョン3です。

詳しい違いは↓をどうぞ。

参考記事:SPI、SPI2、SPI3の違い

試験方式により出題範囲に違いがある

マークシート方式か、テストセンターか、WEBテスティングか・・・試験方式は選べません。企業が選ぶことになります。

受け方によって出題範囲が違うので注意してください。例えばテストセンターで出る範囲と、WEBテスティングで出る範囲は違うということです。

試験結果は自分も分からない

SPI試験の結果は自分でも分かりません。回答が終わると、点数が自動的に企業へ送信されて採用担当しか分からないことになってます。(得点ではなく、偏差値という数字で報告されるようです)

なので、出来具合は自分の感想でしか分からないんです。悲しい。

試験結果は別の企業に流用できる

試験結果は自分じゃわかりませんが、確実にセンターに記録されています。

なので別の企業へのSPI試験結果として、以前のSPIで取った成績は、流用できるんです。

「あのときのSPI は良く出来たと思うから、使おう!」という感じですね。(※1年間くらいの有効期限があります)

「確かに流用は楽だけど、もう一回試験やれば絶対成績良くなるじゃん!」という人がいるかもしれませんが、ここが難しいところ。

パソコンでの出題となるテストセンターやWEBテスティングでは、回答状況により問題の難易度や数自体が変わって出題されるんです。つまりその都度出てくる問題が違うんです。

だから二回目は必ず点数良くなる!という保証はありません。うむむ・・・厳しい。

SPI試験の内容

それでは、実際のSPI試験の内容説明に進みましょう。

SPI試験は一般的に性格検査と、能力検査の2つが行われます。一個ずつ説明します。

性格検査:心理テスト

性格検査はホントに一般的な心理テストみたいな感じ。こちらは能力検査を予約するときに、自宅のパソコンで行います。20分くらいで出来ちゃいます。

この性格検査は「リーダー型」「支援型」など受験者の性格や特性が詳しく分かるため、能力検査よりも重視される傾向があるようです。

企業が求める答えは?と考えて細工しようとしても、同じ問題が出て来たりして、偽装してもバレちゃう仕組みが出来てます。さすがリクルート・・・正直に入力するしか無いですね。

能力検査:国語と算数

能力検査は、言語と非言語の二種類が35分の試験時間で半分ずつの比率で出題されます。

言語というのは、国語みたいな問題

  • 同じ意味の単語を選べ
  • 文を順序立てて並べよ

みたいな。ボクの場合、最初が言語でした。

これに対して非言語は算数みたいな問題たちです。

順列・組み合わせといった、公式を思い出す問題から、意味も無く食塩水を蒸発させたり混ぜたりして濃度を計算する、懐かしい問題もあるので楽しみにしててください笑

その他のオプション試験

性格検査と能力検査以外のオプション試験として、複数の問題の中から似たような構造をしている問題を選ぶ構造的把握力(20分)や、英語(20分)を課す場合があります。

実施するかどうかは企業によって異なるので、確認した方が良いですね。

試験予約自体では、よく分かりませんから。ボクみたいに「75分も試験時間があるってことは、オプション試験もあるのか!?」と準備して当日モニター前で無かったときの脱力感は味あわないようにしてください笑

独特の緊張感

試験では、パソコン画面右上に「全体の残り時間」と「全体の回答状況」が常に表示されてますので、それを見ながら回答していきます。これが結構焦るんです。

また、一問ごとに制限時間があって、時間切れの場合は容赦無く次の問題に切り替わってしまいます。前の問題に戻ることは出来ません。なんてこった。

全部の問題を制限時間ぎりぎりにしてやっていくと、必ず時間オーバーになってしまう素敵な仕組みなので、「制限時間ギリギリで答えていけばいいや」なんて人はボコボコな結果になります。

ホントテキパキやらないと行けません。

計算用紙として、シャーペン2本と計算用紙2枚が配られます。試験を行う机には、私物一切おいてはダメです。紙は試験官に言えば補充してくれます。

パソコンによるテストシミュレーションがあるのでやってみてください。

参考記事:テストセンターシミュレーション

転職におけるSPIへの接し方 注意点

ということでSPIの内容について説明してきました。

それでは、いよいよ転職活動でSPIを受ける方へ、注意点やアドバイス、気を付けたほうが良いことをまとめます。

間違えても凹まない

就職活動でSPI をやった人からすると、「SPI ?チョロいチョロいw」とナメてかかる人がほとんどでしょう。ボクもそうでした。

そんなアナタに一言。

「SPIなめんな」と。

そんな人は↓のリンクから少しでも問題をやってみてください。

参考記事:テストセンターシミュレーション

どうですか?全然できないでしょ?凹んだでしょ?

そりゃそうです。SPIにおいては、実務での経験は全く使えません。SPI での攻略法はいかに問題のパターンを把握するか、解法を覚えて使えるようにするか、です。十数年間も使っていない頭の領域をつかうんですから、出来なくて当然なんです。

しかも、就活時点の20代の脳みそと、30代になったことで、計算力・集中力は間違いなく落ちていることに愕然とするはずです。ボクもそうでした。

俺も年取ったな・・・

ということでSPI の準備では、「どれだけ間違えないように出来るか?」という焦点で行うと落ちこんで能率が上がりません。それよりも「本番までにどれだけ多くの数を間違えられるか?」と焦点を切り替えた方が良いです。

回答してから考えること

先ほど述べたように、制限時間が来ると考えていても勝手に次の問題に行ってしまいます。

折角考えて答えに近づいていたとしても、0点です。なんか悲しいですよね。

なので考え始めるまえに、適当でも良いから答えを選択してから、考えるようにしましょう。

SPIにおいては、「分からない問題は回答しないでください」というような説明が無ければ、未回答と間違った回答に採点上の差はないようです。なら、答えておいた方がまぐれあたりするかもしれませんよね。

効率的にやろう

SPIの勉強はどうしても必要ですが、転職活動しているアナタには、時間も余裕もありません。

以下のような工夫をして、少しでも効率的にやれるようにしましょう。

優先度高いところから始める

SPIのサイトやテキストを見て、優先度(出題される可能性)が高いところからやるようにしましょう。

非言語の分野では「推論」や「場合の数」が一番慣れが必要です。逆に問題パターンをつかんでしまえば、得点しやすい分野でもあります。こういったところから手を付けるべきです。

出題されない分野は省く

また、逆に出ないところは最初に勉強範囲から省いておくのも有効です。何百問も問題を解いていると、出ない範囲も知らずにやってしまって時間ロスになってしまいます。

あらかじめ印をつけたり、以下に述べるようなアプリでの学習なら、「理解済み」のマークをしておきましょう。

アプリで勉強しよう

スマホはホントに便利ですよねぇ。。。有料ではありますが、言語・非言語ともにアプリがあります。

↓です。テキストなら1500円くらいしますが、以下のアプリ買った方が全然お得だし効果的でした。

SPI言語 【Study Pro】

360円
(2017.05.31時点)
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SPI非言語 【Study Pro】

360円
(2017.05.31時点)
posted with ポチレバ

このアプリだと苦手で優先度高い問題を自動で選んで出してくれるので、わざわざ教科書開いて問題を探す必要がありません。とても効率的な勉強ができるのでぜひ使いましょう。

非言語は解きまくって、完全制覇しました。かなりの自信になりましたね。

これだけ解いていると、「あ、コレ、アプリでやったヤツだ!」と懐かしの進研ゼミ漫画(謎)主人公の気持ちになること請け合いです。分かる人に分かればいいです。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

転職者に向けたSPIの学習情報がほとんどなかったので、まとめてみました。

参考になれば幸いです!

最後のおまけで、今回のSPI準備で役に立ったサイトを紹介します。どれも無料でかなり良質なコンテンツがあるサイトだったのでお勧め!

【2018卒】SPI無料学習サイト
http://saisokuspi.com/

就職活動の神様
http://www.shukatsu-kami.jp/trend/

みなさんの転職活動が少しでもうまくきますように。

↓使用したテキストです。いろんな試験方式の問題がまとまってます

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